Jouw Motivatie

Waarom zou je je richten tot een coach? Het kan zijn dat je in je werk geconfronteerd wordt met een situatie die je raakt. Die je emotioneert, die opgelost moet worden, waarbij je je neer moet leggen, noem maar op. Dan gaan we een traject van oplossingsgerichte coaching in. Of we doen competentiegerichte coaching na een assessment. Of ontplooiingsgerichte coaching voor het beroepsregister. Uiteraard zijn de benamingen schetsmatig. Doorgaans zullen we van tussenvormen gebruikmaken. We bespreken het bij de kennismaking.

Wil je meer weten over coaching dan kan je achter de knoppen verder lezen.